सामाजिक अन्याय के उपाय की एसएमआईसी इकाई?

इस लेख अपने दोस्तों के साथ साझा करें:

और यदि एसएमआईसी सामाजिक अन्याय के उपाय की इकाई बन गया!

यह ओह इतना मुश्किल के लिए मंत्री LCI बोर्ड उनके पारिश्रमिक चेहरा "निराश" प्रणाली और उसके अन्याय "है कि उन्हें अपने सांस लेने की लय ... कई के बीच एक उदाहरण की याद दिला दी कह आमंत्रित किया गया था। लेकिन वहाँ मुद्दे हैं कि यह भी एक समय था जब समलैंगिकता एक सामाजिक वास्तविकता के रूप में स्वीकार किया जाता है पर, "मेनू" है, जो, अंतरंग शर्मनाक में आते हैं डाल करने के लिए सदा ... कठिन है।

हाँ, अकेले जिम्मेदारी से न्याय करना आसान नहीं है या क्षमता भी पारिश्रमिक की एक सीमा इसके और उन लोगों के बीच खुल जाती है! यह भी "जिम्मेदारी" से क्या मतलब है पर लौटना चाहिए ... परिभाषा के अनुसार, काम के माध्यम से सामाजिक एकीकरण संबंधित प्रत्येक नागरिक की जिम्मेदारी को संलग्न नहीं करता है?

और उत्सुकता से, इस मुद्दे पर बहस अभी तक नहीं भयावह है ... भूले हुए विषय या बेहतर "वर्जित", व्यापार में कहीं और?

अगर हमने श्रम और पूंजी के बीच जोड़े गए मूल्य के उचित बंटवारे के बारे में, अक्सर प्रकाशित, प्रस्तावित, विश्लेषण किया है, तो लाभांश वितरण और मजदूरी बिल के बीच, सूक्ष्म स्तर पर (कंपनियों के) और परिणामों पर इसका प्रभाव आर्थिक मैक्रो, समय वास्तव में मजदूरी की सीमा पर बहस को खोलने के लिए है। हमें लगता है कि हम उन संरचनाओं से शुरू कर सकते हैं जो कंपनियां हैं।

इसलिए, जैसा कि हमने पेरोल और लाभांश के बीच अतिरिक्त मूल्य के वितरण के लिए सुझाव दिया है, हमें लगता है कि वेतन की सीमा पर बहस को खोलना उचित है (विभिन्न कॉलेजों या कर्मचारियों के वर्गों के बीच मजदूरी बिल का वितरण) प्रत्येक कंपनी में बातचीत करने के लिए, सामाजिक इक्विटी के नाम पर, सबसे अधिक वेतन और न्यूनतम वेतन के बीच अनुपात को SMIC में अवसरवादी रूप से व्यक्त किया जाना चाहिए (उदाहरण के लिए, 1 से 3 से SMIC तक ... )।

कंपनियों में इस बहस को खोलने के बाद, इसे अन्य प्रकार की सार्वजनिक या निजी सेवाओं तक विस्तारित करने के लिए मार्ग तैयार किया जाएगा ... हमेशा SMIC के संदर्भ में मूल्यांकन किया जाता है, इस प्रकार संरचनात्मक रूप से मानव कार्य के लिए एक मान्यता प्राप्त न्यूनतम मूल्य से जुड़ा होता है, विकसित होता है इस मान्यता के साथ कि समाज इसे फिलहाल देता है।

तो osteopath से आगे; मैं उसे 0, 05 SMIC को एक चेक पर हस्ताक्षर करने के बराबर में अपने अभिनय के लिए सम्मानित किया, मेरे पड़ोसी एक सेवानिवृत्ति 0.7 SMIC जबकि मेरी युवा के वेतन (और प्रतिभाशाली!) बैंकर पहले से ही 3 SMIC ... हम बाद में बात करेंगे निर्वाचित पार हो गई है, मैं वादा करता हूँ, उनके कार्य और प्रमुख खेल, मैं वादा करता हूँ, अपने कैरियर की संक्षिप्तता का उल्लेख नहीं की पराधीनता का उल्लेख नहीं ... (अध्ययन और अन्य भूतपूर्व अभ्यास की अवधि के सभी मामलों में नहीं माना जाता खासकर जब वे लंबी और महंगी रहे हैं ...)

लेकिन पहले यहां दांव लगा रहे हैं कि मजदूरी माप प्रक्रियाओं और अन्य आय इस विषय पर खोलने के लिए एक बहस के लिए एक महत्वपूर्ण मनोवैज्ञानिक प्रभाव एक और अधिक स्पष्ट प्रकाश होगा: एक बेशक मुश्किल लेकिन हमारी साइट को रोकने के लिए आवश्यक हो कंपनी बहुत ज्यादा सामाजिक अन्याय में बनी रहती है। "

रेमी गुइललेट, दिसम्बर 15 2018

फेसबुक टिप्पणियों

एक टिप्पणी छोड़ दो

आपका ईमेल पता प्रकाशित नहीं किया जाएगा। आवश्यक फ़ील्ड के रूप में चिह्नित कर रहे हैं *