अर्थव्यवस्था और वित्त, स्थिरता, विकास, सकल घरेलू उत्पाद, पारिस्थितिक कर प्रणालीवेतन अंतर: (पुराना) महान बहस

वर्तमान अर्थव्यवस्था और सतत विकास-संगत? (हर कीमत पर) जीडीपी विकास, आर्थिक विकास, मुद्रास्फीति ... कैसे पर्यावरण और सतत विकास के साथ मौजूदा अर्थव्यवस्था concillier।
अवतार डे ल utilisateur
Grelinette
Econologue विशेषज्ञ
Econologue विशेषज्ञ
पोस्ट: 1906
पंजीकरण: 27/08/08, 15:42
स्थान: प्रोवेंस
x 208

वेतन अंतर: (पुराना) महान बहस

संदेश गैर लूद्वारा Grelinette » 04/02/19, 15:11

यह एक बहुत पुराना सवाल है, शायद हमारे समाज में आय असमानता के स्तंभों में से एक: क्या एक ही कंपनी में सबसे कम और सबसे अधिक वेतन के बीच अधिकतम अंतर रखा जा सकता है?

आखिरकार, हम इस अंतर को कंपनी के आकार के अनुसार समायोजित कर सकते हैं, लेकिन यह विचार मुझे दिलचस्प लगता है जब कोई सीखता है कि उद्यम के कुछ सीईओ या साधारण प्रबंधक हजारों गुना राशि के पारिश्रमिक (सैकड़ों) के पारिश्रमिक का अनुभव करते हैं मुस्कुराहट, अन्य लाभों का उल्लेख नहीं करना चाहिए जो कि ध्यान में नहीं हैं ...

एक ही कंपनी के भीतर मौजूद असमानताओं की सीमा को समझने के लिए, हमने CEO के पारिश्रमिक के अंतर और 47 सूचीबद्ध कंपनियों के प्रत्येक कर्मचारी को समर्पित औसत व्यय को मापा। 2012 में, 1 से 264 तक के प्रसार के साथ, सबसे असमान कंपनी Publicis है, इसके बाद LVMH और Danone है। वेतनमान के मामले में सबसे "उचित" कंपनियां इलियड (फ्री), बॉयुज और सफ्रान हैं। नेताओं के पारिश्रमिक के निर्धारण पर बहस को क्या खिलाते हैं। सर्वेक्षण।

कर्मचारियों और उनके बॉस के बीच उचित वेतन अंतर क्या होना चाहिए? 1930 वर्षों में, पूंजीवाद के एक महान व्यक्ति, उद्योगपति हेनरी फोर्ड का मानना ​​था कि "पात्र" होने के लिए, एक कंपनी के भीतर वेतनमान 1 से 40 से अधिक नहीं होना चाहिए। 2008 के वित्तीय संकट के बाद एक अच्छा अर्धशतक, राष्ट्रपति बराक ओबामा ने 500 000 को कैप करने का प्रस्ताव किया, जो कि राज्य द्वारा बाहर की गई कंपनियों के निदेशकों का वार्षिक पारिश्रमिक है। न्यूनतम वेतन के साथ 1 के बारे में 25 का अंतर है।
(स्रोत: https://www.bastamag.net/Ecarts-de-remunerations-entre )
0 x
घोड़े तैयार संकर की परियोजना - परियोजना econology
"प्रगति की खोज परंपरा के प्यार को बाहर नहीं है"

अवतार डे ल utilisateur
क्रिस्टोफ़
मध्यस्थ
मध्यस्थ
पोस्ट: 53614
पंजीकरण: 10/02/03, 14:06
स्थान: ग्रह Serre
x 1431

पुन: वेतन अंतर: (पुरानी) बड़ी बहस

संदेश गैर लूद्वारा क्रिस्टोफ़ » 04/02/19, 15:39

मैं अप्रत्यक्ष रूप से प्रश्न का उत्तर दूंगा ... अंत में कोशिश करूँगा! : पनीर:

1) कुछ वर्षों के लिए, मैंने समझा है कि अधिकांश लोगों के "जीवन का उद्देश्य", जो कि अधिक से अधिक और हमेशा अधिक से अधिक जीतने के लिए है, एक बहुत बड़ा और सामाजिक धोखा था।

उनके लिए, जीवन का उद्देश्य क्या है? जितना संभव हो उतना उपभोग करने के लिए इकट्ठा करें, एकत्र करें और एकत्र करें, भले ही आप किसी भी चीज का उपभोग करें! जब तक हम उपभोग करते हैं ... और यह किसी भी तरह एक जीवित बनाकर! साधनों को सही ठहराने वाला उद्देश्य ...

2) जितना अधिक हम अमीर हैं, उतना अधिक हम उपभोग करते हैं और हम पर्यावरण को नष्ट करते हैं और लूटते हैं ... दुर्लभ "मानवतावादी" अपवादों को छोड़कर ...

हमें उपभोक्तावादी अतिउत्साह से ईर्ष्या करने के लिए उपभोक्ता की विनम्रता का सम्मान करना शुरू करना चाहिए!

खोजें दुर्भाग्यपूर्ण उपभोग (जिसे मैं अनुराग कहता हूं) के बजाय सब्रिएटी (सुखी सहवास) में खुशी?? कंपनी और दर्शन / लिव-प्रोस्पर खाने-consomlation-आर्टे-t9782.html )

मनुष्य के जीवन का उद्देश्य क्या है? आनंद की खोज, नहीं? कम दुर्भाग्यपूर्ण होगा अगर हमने इन तरीकों को अधिक लागू किया (मुझे पता है कि हम विपरीत दिशा में स्वरूपित हैं ..)

हमें इसे मानने के बजाय विलासिता से घृणा करनी चाहिए ... 80 वर्षों के फ़ुर्सत की तरह थोड़ा सा (आप जानते हैं कि जैकपॉट पर 10 000 frs of the Wheel of Fortune : पनीर: ...) जो पुराने जमाने के हो गए हैं: हमें धन के सभी बाहरी संकेतों के लिए इसका सामान्यीकरण करना चाहिए! : पनीर:

और आशा है, निश्चित रूप से अचानक धन की बहुत कम राशि होगी ...

साइन किए गए क्रिस्टोफ ले रूज : Mrgreen:
0 x
अहमद
Econologue विशेषज्ञ
Econologue विशेषज्ञ
पोस्ट: 9313
पंजीकरण: 25/02/08, 18:54
स्थान: बरगंडी
x 956

पुन: वेतन अंतर: (पुरानी) बड़ी बहस

संदेश गैर लूद्वारा अहमद » 04/02/19, 23:07

क्रिस्टोफ़, आप के बारे में:
हमें इसे अपनाने के बजाय विलासिता से घृणा करनी चाहिए ...

अपने आप को किसी चीज के विपरीत स्थिति में लाना, इसे एक औचित्य के रूप में लेना भी है ताकि इसे सही ठहराया जा सके और सबसे अच्छा यह होगा कि इसे एक स्वतंत्र रूप से चुने हुए सकारात्मक मूल्य पर स्थित किया जाए।

मठाधीश के भाषण में पिअर, जो बहुत मजबूत लगता है, "ईमानदारी से प्राप्त" भाग्य के लिए माफी है, उत्पादक निवेश और नौकरी के निर्माण के लिए कॉल करता है, जो सभी समझाते हैं, जैसा कि मैंने ऊपर कहा है, तथ्य यह है कि इस तरह के भाषण को मीडिया द्वारा अनुकूल रूप से प्राप्त किया जाता है, इसलिए प्रतिध्वनित होता है: इस जीवंत वकालत की तुलना में आर्थिक उदारवाद के लिए बेहतर समर्थन क्या है जो शैलियों को अच्छी तरह से मिलाता है, इस प्रकार इस भ्रम में योगदान देता है कि प्रमुख के लिए धन्य है?
0 x
"सब है कि मैं आपको बता ऊपर विश्वास नहीं है।"
djo59
मैं econologic सीखना
मैं econologic सीखना
पोस्ट: 36
पंजीकरण: 08/09/11, 01:03
x 5

पुन: वेतन अंतर: (पुरानी) बड़ी बहस

संदेश गैर लूद्वारा djo59 » 04/02/19, 23:37

सबसे असमान कंपनी Publicis है, इसके बाद LVMH और Danone है

जब कोई सोचता है कि दानोन (एंटोनी रिबॉड) के संस्थापक, अपने समय में, (और किया) 20 तीसरे (3 / 1 शेयरधारक, 3 / 1 निवेश, 3 / 1) के लिए मजदूरी और वितरण के लिए अधिकतम विचलन था। 3 मजदूरी)।
समय बदल गया है
0 x

अवतार डे ल utilisateur
क्रिस्टोफ़
मध्यस्थ
मध्यस्थ
पोस्ट: 53614
पंजीकरण: 10/02/03, 14:06
स्थान: ग्रह Serre
x 1431

पुन: वेतन अंतर: (पुरानी) बड़ी बहस

संदेश गैर लूद्वारा क्रिस्टोफ़ » 05/02/19, 10:48

अहमद ने लिखा है:क्रिस्टोफ़, आप के बारे में:
हमें इसे अपनाने के बजाय विलासिता से घृणा करनी चाहिए ...

अपने आप को किसी चीज के विपरीत स्थिति में लाना, इसे एक औचित्य के रूप में लेना भी है ताकि इसे सही ठहराया जा सके और सबसे अच्छा यह होगा कि इसे एक स्वतंत्र रूप से चुने हुए सकारात्मक मूल्य पर स्थित किया जाए।


क्या किसी चीज़ (या किसी व्यक्ति) को नज़रअंदाज़ करना सबसे बड़ी अवमानना ​​है (अब तक निंदा से दूर) नहीं है?

आपका दृष्टिकोण और मेरा विरोधाभासी नहीं है ...
0 x
अहमद
Econologue विशेषज्ञ
Econologue विशेषज्ञ
पोस्ट: 9313
पंजीकरण: 25/02/08, 18:54
स्थान: बरगंडी
x 956

पुन: वेतन अंतर: (पुरानी) बड़ी बहस

संदेश गैर लूद्वारा अहमद » 05/02/19, 10:51

यही मैं सोच रहा हूँ ... क्या आप शाखाओं को पकड़ने की कोशिश नहीं कर रहे हैं? :जबरदस्त हंसी:
और मठाधीश के लिए पिअर?
0 x
"सब है कि मैं आपको बता ऊपर विश्वास नहीं है।"
अवतार डे ल utilisateur
क्रिस्टोफ़
मध्यस्थ
मध्यस्थ
पोस्ट: 53614
पंजीकरण: 10/02/03, 14:06
स्थान: ग्रह Serre
x 1431

पुन: वेतन अंतर: (पुरानी) बड़ी बहस

संदेश गैर लूद्वारा क्रिस्टोफ़ » 05/02/19, 11:01

नहीं नहीं ... मैं एक पैराग्लाइडर हूं जो आपको वापस बुलाएगा! शाखाओं की कोई आवश्यकता नहीं है, इसलिए गिरना नहीं है : Mrgreen:

एबे पियरे के लिए, अपनी टिप्पणी में जोड़ने के लिए ज्यादा नहीं, एक फ्लैट हो सकता है क्योंकि यह इतना स्वीकार नहीं है और फैला हुआ है कि यह ... चूंकि यह 10 वर्षों से अधिक है और मेरे पास है, व्यक्तिगत रूप से ... कुछ हफ्ते पहले ही खोजा (संयोग से) ।।

यूट्यूब व्यू काउंटर से पता चलता है कि यह चर्चा से दूर है ...
0 x
अवतार डे ल utilisateur
क्रिस्टोफ़
मध्यस्थ
मध्यस्थ
पोस्ट: 53614
पंजीकरण: 10/02/03, 14:06
स्थान: ग्रह Serre
x 1431

पुन: वेतन अंतर: (पुरानी) बड़ी बहस

संदेश गैर लूद्वारा क्रिस्टोफ़ » 05/02/19, 11:03

रीमिक्स में (थोड़ी) अधिक सफलता है:

0 x
अहमद
Econologue विशेषज्ञ
Econologue विशेषज्ञ
पोस्ट: 9313
पंजीकरण: 25/02/08, 18:54
स्थान: बरगंडी
x 956

पुन: वेतन अंतर: (पुरानी) बड़ी बहस

संदेश गैर लूद्वारा अहमद » 05/02/19, 11:09

आज इतना व्यापक रूप से वितरित नहीं किया गया है, क्योंकि अब यह प्राचीन इतिहास है ...
0 x
"सब है कि मैं आपको बता ऊपर विश्वास नहीं है।"


वापस "अर्थव्यवस्था और वित्त, स्थिरता, विकास, सकल घरेलू उत्पाद, पारिस्थितिक कर प्रणाली" करने के लिए

ऑनलाइन कौन है?

इसे ब्राउज़ करने वाले उपयोगकर्ता forum : कोई पंजीकृत उपयोगकर्ता और 6 मेहमान नहीं