सीएसआर नीतियों में शामिल होना संगठनों के लिए एक महत्वपूर्ण मुद्दा है, खासकर उनकी ब्रांड छवि और प्रदर्शन के लिए। यह पेशेवर कंपनियों द्वारा की जाने वाली गतिविधियों के प्रबंधन और समन्वय के लिए जिम्मेदार है। प्रशिक्षण के लिए धन्यवाद, आप कंपनियों को उनके सामाजिक और पर्यावरणीय परिवर्तन में सहायता कर सकते हैं।

सीएसआर प्रबंधक क्या है?

सीएसआर सभी कंपनियों के लिए एक प्रमुख मुद्दा है। पिछले कुछ समय से, यह अवधारणा सभी कंपनियों के लिए संचार, प्रबंधन और विकास उपकरण बन गई है। वे लाभ प्राप्त करने और पर्यावरण, समुदाय और लोगों पर गतिविधियों के प्रभाव से जुड़ा जिम्मेदार व्यवहार अपनाते हैं। भावी प्रबंधकों के लिए, ईएसजी अधिनियम एक विशेष विद्यालय है जो सतत विकास के क्षेत्र में उन्नत प्रशिक्षण प्रदान करता है।

पर्यावरण का संरक्षण अधिकांश कंपनियों की चिंताओं के केंद्र में है। ग्लोबल वार्मिंग से जुड़ी समस्या, जैव विविधता की सुरक्षा और ऊर्जा संक्रमण का महत्व वैश्विक दायरे की चुनौतियाँ हैं। दरअसल, 17 सतत विकास लक्ष्यों में स्वास्थ्य और शिक्षा में सुधार, गरीबी के खिलाफ लड़ाई और टिकाऊ उपभोग पैटर्न शामिल हैं।

सतत विकास के अभिनेताओं के रूप में, कंपनियों को अपने सामाजिक प्रभावों को ध्यान में रखते हुए अपने शासन के भीतर आर्थिक, सामाजिक और पर्यावरणीय चिंताओं को लागू करना चाहिए। ठीक इसी स्तर पर प्रबंधक का काम आता है। व्यवसाय में सी.एस.आर.

सीएसआर प्रबंधक संचालन के प्रबंधन, उनके प्रभावों का विश्लेषण करने और कंपनी की ब्रांड छवि को बढ़ाने के लिए जिम्मेदार है। इसके अलावा, इसका मिशन हितधारकों (प्रबंधकों, शेयरधारकों, ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं, आदि) की पहचान करना, उनकी जरूरतों को सुनना और सतत विकास मानकों के अनुपालन के लिए की जाने वाली कार्रवाइयों का निर्धारण करना है।

CSR प्रबंधक बनने के लिए किस प्रशिक्षण की आवश्यकता है?

सीएसआर प्रबंधक बनने के लिए, इस पेशे के लिए बीएसी+5 स्तर की आवश्यकता होती है, विशेष रूप से सतत विकास में। इस पद तक पहुंचने के लिए परियोजना प्रबंधन और सतत विकास में मास्टर डिग्री आवश्यक है। इस पद पर आसीन होने के लिए पारिस्थितिकी या जैव विविधता से संबंधित प्रशिक्षण महत्वपूर्ण हो सकता है।

व्यावसायिक गतिविधियों की योजना बनाने और उन्हें लागू करने में मार्केटिंग मैनेजर की भूमिका सबसे महत्वपूर्ण होती है। इस विशेषज्ञ का मिशन बिक्री रणनीतियाँ विकसित करके कंपनी के उत्पादों और सेवाओं को बढ़ावा देना है। इसके अतिरिक्त, यह नए उपभोक्ताओं को आकर्षित करने और मौजूदा ग्राहक वफादारी को मजबूत करने के लिए जिम्मेदार है। प्रतिस्पर्धा की निगरानी के अलावा, यह बाजार के रुझान और ग्राहकों की जरूरतों की जांच करता है।

किसी कंपनी के भीतर सतत परिवर्तन में मार्केटिंग का क्षेत्र एक महत्वपूर्ण स्थान रखता है। यह संगठनों को समाज और उपभोक्ताओं के प्रति अपनी जिम्मेदारी के साथ अपने सामूहिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित करता है। उत्तरार्द्ध उन उत्पादों के प्रभाव के बारे में चिंतित हैं जिनका वे समर्थन करते हैं।

विपणन और सतत विकास में मास्टर डिग्री आपको उनके सामाजिक और पर्यावरणीय प्रभाव को ध्यान में रखते हुए नए उत्पाद और सेवाएँ बनाने में मदद करती है। हितधारकों के साथ, इसके लिए गहन मूल्यांकन और लंबी अवधि में बिजनेस मॉडल के संपूर्ण बदलाव की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, इस प्रबंधक को एक स्थायी दृष्टिकोण का उपयोग करके इन गतिविधियों को पूरा करने के लिए एक रणनीतिक दृष्टि रखनी चाहिए।

हम सीएसआर प्रशिक्षण से क्या उम्मीद कर सकते हैं?

सीएसआर प्रशिक्षण में सतत विकास के तीन मुख्य स्तंभ हैं, जिनमें प्रबंधन, पर्यावरण और अर्थशास्त्र शामिल हैं।

प्रबंध

सीएसआर प्रशिक्षण में, प्रबंधन क्षेत्र में टीम से संबंधित जोखिम शामिल होते हैं, जैसे उत्पीड़न, काम करने की स्थिति, भेदभाव, समान वेतन, आदि। परिणामस्वरूप, आप किसी संगठन के भीतर स्वास्थ्य और जीवन की गुणवत्ता में वृद्धि करते हैं। नई सामाजिक और पर्यावरणीय चुनौतियों का सामना करते हुए, प्रबंधकीय प्रथाओं को संकरणित करना महत्वपूर्ण है। इसमें हितधारकों के साथ सहयोग, प्रबंधन और संवाद का विकास शामिल है।

पर्यावरण

सामान्य संस्कृति को बढ़ावा देना आवश्यक है सतत विकास. उदाहरण के लिए अपशिष्ट को कम करने जैसे पर्यावरणीय उपायों को लागू करने के लिए कानूनी उपकरणों की महारत भी महत्वपूर्ण है। पर्यावरण जागरूकता के लिए कर्मचारियों की पूर्ण भागीदारी की आवश्यकता है

अर्थव्यवस्था

अर्थशास्त्र के क्षेत्र में, सीएसआर प्रशिक्षण कंपनी के सतत विकास पर केंद्रित है। उत्तरार्द्ध आर्थिक मॉडल के ज्ञान पर आधारित है और उदाहरण के लिए, अतिरिक्त-वित्तीय संकेतकों को एकीकृत कर सकता है। मानव संसाधन और पर्यावरणीय पहलुओं के अच्छे प्रबंधन से संगठन की सार्वजनिक छवि बढ़ती है।

सीएसआर प्रबंधक के मिशन क्या हैं?

सीएसआर प्रबंधक ऐसी नीति अपनाता है जो नैतिकता, पर्यावरण और सामाजिक मुद्दों का सम्मान करती है। इसके प्रबंधन के समर्थन के लिए धन्यवाद, यह किसी कंपनी के भीतर सीएसआर रणनीतियों को निर्धारित करना और तैनात करना संभव बनाता है। इसलिए, यह पेशेवर सतत विकास के संदर्भ में उनके निहितार्थ का पता लगाने के लिए पहले से ही ऑडिट करता है। इसके अलावा, वह संबंधित लोगों की बात सुनता है और एक निश्चित अवधि में सुधार के लिए क्षेत्रों का निदान करने से पहले प्रत्येक व्यक्ति की प्रेरणा को ध्यान में रखता है।

यह सीएसआर प्रबंधक उन कार्यों का समन्वय करता है जो इन जरूरतों, कंपनी की विभिन्न चुनौतियों, बल्कि लागू नियामक बाधाओं (आईएसओ 26 000 मानक, ग्रेनेले कानून, आदि) का जवाब देना संभव बनाता है।

इन प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के स्नातक किसी कंपनी के भीतर बदलाव का समर्थन कर सकते हैं और सतत विकास के संदर्भ में निदान कर सकते हैं। उनमें मुद्दों को एकीकृत करने और नवाचारों को लागू करने की क्षमता है।

CSR में काम करने के क्या फायदे हैं?

सीएसआर प्रबंधक कंपनी के आधार पर कई लाभ प्रदान करता है। इसमें समाज भर में स्थायी प्रथाओं में सुधार करने की क्षमता है। यह पेशेवर किसी संगठन के भीतर सामाजिक जिम्मेदारी को बढ़ावा देने के लिए कई लोगों के साथ काम कर सकता है। इसके अतिरिक्त, यह सकारात्मक प्रणालीगत परिवर्तन के लिए जागरूकता अभियान भी चलाता है।

कई वर्षों के अनुभव के बाद, यह सीएसआर प्रबंधक गैर सरकारी संगठनों, रणनीतियों के निदेशक, परामर्श फर्म के निदेशक या सामाजिक जिम्मेदारी में विशेषज्ञता वाले व्यवसायों में पदों पर प्रगति करने में सक्षम है।